智能會(huì)議平板的應(yīng)用場(chǎng)景
1. 銀行運(yùn)用，智能會(huì)議一體機(jī)4K大屏明細(xì)展現(xiàn)各類理財(cái)富品，經(jīng)過紅外觸摸技術(shù)，客戶可用手勢(shì)操作，縮小減少文字圖片，大大提升閱讀體驗(yàn)。此外，會(huì)議平板想電腦一樣復(fù)雜操作，可同時(shí)翻開多個(gè)文件，方八百年客戶比照各個(gè)理財(cái)富品。還能開啟進(jìn)程視頻，實(shí)時(shí)連線威望專家、投資參謀團(tuán)隊(duì)，為客戶深度剖析理財(cái)方案。在給客戶提供便當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，也幫銀行節(jié)省紙張印刷的費(fèi)用，貫徹?zé)o紙化的理念，愈加綠色環(huán)保。
2. 運(yùn)用，在智能會(huì)議一體機(jī)的協(xié)助下，會(huì)議有“單向式”向“互動(dòng)式”轉(zhuǎn)變。智能會(huì)議平板具有無線傳輸技術(shù)，數(shù)據(jù)線就能輕松“銜接”手機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、會(huì)議平板，停止多媒體（音頻，視頻，圖片）內(nèi)容的傳輸，解析，展現(xiàn)，控制等一系列操作，在不同平臺(tái)設(shè)備上同時(shí)共享
3. 教育運(yùn)用，隨著智慧校園的衰亡，信息技術(shù)的使用交融也就應(yīng)運(yùn)而生。智能會(huì)議、觸摸一體機(jī)等電子產(chǎn)品替代傳統(tǒng)的教學(xué)形式，曾經(jīng)是一個(gè)開展的趨向。如今各學(xué)校逐漸推行運(yùn)用的智能會(huì)議，加上專業(yè)的校園信息發(fā)布零碎，脛骨互聯(lián)網(wǎng)一致管理，支持照片、視頻以及PPT等播放，校園會(huì)議不再單調(diào)無味。
4. 商業(yè)運(yùn)用，常常閉會(huì)的你一定遇到過這些成績(jī)：投影模糊不明晰，白板很難擦潔凈，馬克筆用幾次就沒水了……總是在煩人的小成績(jī)上糜費(fèi)工夫，每次會(huì)議效率都大打折扣。辭別傳統(tǒng)會(huì)議形式，發(fā)明高效會(huì)議，只需求一個(gè)會(huì)議平板。智能會(huì)議平板大多用于會(huì)議，智能會(huì)議平板從會(huì)議上來看看的確大大提高了會(huì)議的效率和質(zhì)量。

如江科技針對(duì)智能商顯、智能會(huì)議等市場(chǎng)應(yīng)用的實(shí)際需求，行業(yè)用戶、客戶等提供個(gè)性定制服務(wù)，包括顏色、logo、外觀、尺寸、造型等，同時(shí)可添加多種硬件和軟件。
一、logo、顏色、界面
1、機(jī)身logo（立體字，包括中文字、字母，需提供logo源文件及相關(guān)信息）：≥5臺(tái)起個(gè)性定制，適用于會(huì)議平板，教學(xué)一體機(jī)，觸摸一體機(jī)，尤其是針對(duì)有形象展示要求的客戶，包括中大型企業(yè)、教育培訓(xùn)單位、商業(yè)展示項(xiàng)目；
2、機(jī)身顏色：≥20臺(tái)起定制，顏色除了達(dá)芬奇提供的標(biāo)準(zhǔn)色系選擇外，如江科技可提供用戶自定義機(jī)身顏色的個(gè)性定制，適用于如江教學(xué)一體機(jī)（主要為幼兒園教學(xué)一體機(jī)），觸摸一體機(jī)；
3、開機(jī)界面（需提供1920*1080的界面UI）：≥10臺(tái)起定制，適用于會(huì)議平板，主要適用于中大型企業(yè)的形象需求。
二、尺寸、造型、外觀
1、本項(xiàng)主要適用于電容觸摸一體機(jī)，商用為主；
2、產(chǎn)品尺寸（除32/42/43/49/50/55標(biāo)準(zhǔn)外）：≥20臺(tái)起定制，針對(duì)用于如江科技提供的標(biāo)準(zhǔn)尺寸外的尺寸定制，包括小尺寸以及65寸；
3、造型、外觀（臥式、壁掛式、立式）：除提供標(biāo)準(zhǔn)的臥式、壁掛式、立式造型和外觀外，其他若需定制，請(qǐng)咨詢客服。
三、添加多種硬件和軟件
1、適用于會(huì)議平板，教學(xué)一體機(jī)，觸摸一體機(jī)，其中以會(huì)議平板、觸摸一體機(jī)為主；
2、其他軟件和硬件的添加，則可根據(jù)實(shí)際的溝通和需求，進(jìn)行選擇添加和開發(fā)，詳細(xì)請(qǐng)咨詢客服。

廣州如江智能科技有限公司成立于2015年10月，坐落于廣州番禺區(qū)，公司以“熱情，團(tuán)結(jié)，專注，敬業(yè)，誠(chéng)信，進(jìn)取，公平，共贏” 為創(chuàng)業(yè)宗旨，秉承以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，致力于排隊(duì)叫號(hào)機(jī)、液晶評(píng)價(jià)器、立式廣告機(jī)、壁掛廣告機(jī)、觸摸查詢一體機(jī)、會(huì)議教學(xué)一體機(jī)、客戶評(píng)價(jià)系統(tǒng)、智能排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)產(chǎn)品，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的科技公司，公司有一大批行業(yè)內(nèi)骨干，立志以自身的本領(lǐng)和開闊的視界打造出精良的交互觸控顯示設(shè)備。公司以專注產(chǎn)品的改進(jìn)，以及對(duì)質(zhì)量的苛求，為用戶制造出值得購(gòu)買的高附加值產(chǎn)品。依靠多年的觸控行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ，產(chǎn)品已多次應(yīng)用于醫(yī)院、銀行、酒店、商場(chǎng)、服務(wù)大廳、企事業(yè)等行業(yè)工程，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)受到了用戶多數(shù)**。晶尚視以為客戶提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶利益為宗旨，以實(shí)現(xiàn)合作共贏為奮斗目標(biāo)，繼往開來，永創(chuàng)輝煌。

會(huì)議平板遠(yuǎn)程招聘優(yōu)勢(shì)：
1.節(jié)省費(fèi)用
在異地招聘中，招聘需要面試。要么招聘單位派人到應(yīng)聘者所在地面試，要么應(yīng)聘者到招聘單位所在地面試。不管是哪種方式，由于需要遠(yuǎn)距離的交通成本，加上期間的食宿等各項(xiàng)差旅費(fèi)用，面試的成本相當(dāng)高。企業(yè)和人才要么無可奈何地支付高額的面試成本，要么忍痛割愛，放棄異地招聘或異地求職。這對(duì)人力資源的有效配置和人才的合理流動(dòng)是極為不利的。
遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)的出現(xiàn)則大大解決了這一難題。公司運(yùn)用遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)后，只需雙方登錄視頻會(huì)議系統(tǒng)，應(yīng)聘者就可以通過視頻會(huì)議系統(tǒng)與面試官進(jìn)行面對(duì)面的溝通。使招聘人員和應(yīng)聘者無須奔波于幾個(gè)城市之間就達(dá)到了面對(duì)面溝通的效果。遠(yuǎn)程招聘不僅節(jié)約了求職者的路費(fèi)、旅費(fèi)，而且擴(kuò)大了企業(yè)的招聘范圍，節(jié)省了企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的費(fèi)用及時(shí)間，提高面試招聘的效率，真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。
2.設(shè)備簡(jiǎn)單
對(duì)于云計(jì)算視頻會(huì)議模式，企業(yè)只需要在分支機(jī)構(gòu)部署硬件或軟件視頻會(huì)議，應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)加入視頻會(huì)議，就可以進(jìn)行遠(yuǎn)程面試了，而且它適應(yīng)于各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，如可以在學(xué)校、家庭、公司、網(wǎng)吧等地方上網(wǎng)使用。重要的是還可以根據(jù)用戶數(shù)量的增加隨時(shí)增加服務(wù)器的臺(tái)數(shù)，可擴(kuò)展性良好。
3.互動(dòng)快捷
與傳統(tǒng)的人才招聘形式相比較，“網(wǎng)絡(luò)視頻招聘平臺(tái)”為企業(yè)和求職者提供了一個(gè)優(yōu)質(zhì)、快速、個(gè)性化的“零距離”互動(dòng)平臺(tái)，達(dá)到各地人力資源的有效互通互動(dòng)?；谡衅鸽p方是主動(dòng)性的網(wǎng)上交流，不受時(shí)間、地域限制，也不受周期和發(fā)行渠道限制，不僅可以迅速、快捷地傳遞信息，而且還可以瞬間新信息，再者，互聯(lián)網(wǎng)具有無處不在的特性，可以輕易地延伸到世界的每一個(gè)角落。
4.軟檢測(cè)性
由于上網(wǎng)群本身具有特定性，絕大多數(shù)年輕，學(xué)歷高的求職者構(gòu)成了遠(yuǎn)程招聘的主體。在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，能否熟練的使用計(jì)算機(jī)，使用互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)是絕大部分工作所需的基本技能之一。而在網(wǎng)上與招聘人員進(jìn)行交流、溝通的過程實(shí)際上也是對(duì)應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)使用能力的檢驗(yàn)，因此，可以說也是對(duì)應(yīng)聘者的一個(gè)側(cè)面的考察。
遠(yuǎn)程招聘作為技術(shù)與人才交流的結(jié)合，在觀念上也許還需得到多認(rèn)同，在技術(shù)上還有許多的問題有待于進(jìn)一步解決。但隨著視頻會(huì)議技術(shù)的提高，大眾觀念的轉(zhuǎn)變，遠(yuǎn)程招聘做為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的先進(jìn)招聘通道肯定會(huì)得到為迅速的發(fā)展。

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